编者按：15年，足够让许多记忆沉入时间的河底；但在星瀚，有些瞬间却被悄悄呵护，制成独一无二的时光印记，散落在我们共同的日常里。
这些记忆可能是一支为“星辰计划”准备的翻页笔；是初入星瀚时的问候卡片；或是在星瀚沉淀10年后，那枚满载温暖的纪念金币……它们共同拼贴出的，是一幅属于“我们”的、细腻而生动的情感地图，是星瀚人之于星瀚的“几分之几”，也是星瀚在星瀚人心目中占据的“几分之几”。
现在，我们轻轻翻开这份记忆宝库，请你一起，看看这些被小心收藏的过去。
初见
星瀚行政人事部经理李菁加入星瀚的原因，最初是因为孩子升学带来的生活节奏变化。在如何兼顾工作和家庭的天平上，她曾一度考虑过全职在家，直到遇见离家不远的星瀚，让她看到了另一种可能。对于李菁而言，平衡生活与工作，从来不只是“躺平”这一条路。2023年，她在承担行政工作的基础上，又肩负起人事职责。全新的岗位、陌生的内容，于她既是挑战，也是一次宝贵的成长机遇。
李菁还记得入职第一天，一份精心准备的文具礼盒和手写问候卡片静静摆在她的桌上。意外之余，她举起手机，将这份初见的温暖定格了下来。那是她第一次真正接触律师行业——过去总觉得律所是高效而严肃的，甚至带着几分刻板；而星瀚却在细节中透出细腻与周全，让她从一开始就感受到了“人性化与温暖”，这份印象至今依然如初。
现在，李菁成为了那个准备入职礼盒的人，并始终是内部氛围的“营造者”。从组织团建、举办“奇思妙想汇”，到统筹行政与人事工作，她总能把一个个内部活动策划得流程周密、创意频出。今年春天，她特意邀请点茶老师来所传授宋代点茶技艺，那场在茶香中的沉浸式体验，再度赢得了同事们的一致好评。对于我们来说，李菁总是能让大家在繁忙的工作节奏中感受到归属感与幸福。
相遇
从2017年起，星瀚将面向应届生的培养项目命名为“星辰计划”。重视青年人才、建设校园文化，始终是星瀚一以贯之的创业基因。我们期待在浩瀚星空中寻得点点繁星，将他们汇聚、赋能，这也构成了星瀚最为核心的自主人才培养机制。公司金融部的沈卫栋律师，便是2022年“星辰计划”的一员。
每年的“星辰计划”都会为实习生量身打造系统的课程与培训，并以一场汇报展示作为结业总结。为了在pre时“挥斥方遒，大展宏图”沈律师特意买了这支翻页笔，但是最后由于会议室早已统一配备，所以直到现在也没有用上。而星辰计划结束后的聚餐，也因为疫情原因，让星瀚陷入一周没有实习生的尴尬境地。
对于沈律师来说，星瀚并不是他的第一份工作，从本科到研究生阶段，他广泛尝试了法学生可能涉足的各类岗位，不断探索自己的职业方向，最终选择在星瀚扎根。在轮岗期间，他先后接触到文娱体育、商事争议解决以及破产案件等多个业务领域。作为一名刑法背景出身的学生，这些全新的领域起初对他而言充满挑战。但在带教律师的耐心指导下，他逐步摸索出适合自己的工作方法，实现了从法学生到执业律师的蜕变。
除了专注专业工作，作为星瀚桌游社的社长，他常在周末组织狼人杀、密室逃脱等集体活动，为星瀚注入活力。正如他所说：“能加入这样一个热情、有爱、包容、团结又纯粹的团队，是我的幸运，更是我持续前行的动力。”
陪伴
每天早上进入星瀚第一个看到的笑脸绝对是我们的行政前台——陆怡。陆怡在2012年加入星瀚，至今已有整整13年。“我最重要的时光都是在星瀚度过的，这里对我来说始终意义非凡”。于她而言，星瀚早已成为职业生涯最重要的一部分，无法用数据去给出一个清晰的界限。
在星瀚，有很多令她印象深刻的事情，一年一度的全所旅行、每年的家庭日、内控与反舞弊行业峰会、10周年庆……陆怡展示的物品，正是入职星瀚10周年的纪念金币。“得到这枚金币时，我特别的激动感动，星瀚就像老师、像亲人一样见证我一步步的成长。”
在与星瀚一起成长的岁月中，每到夏冬季节，会有陆怡悉心准备的防暑神器包和抗寒专用包；平日里要是有些头疼脑热，陆怡会贴心地送上药品，陆怡的办公桌仿佛是多啦A梦的百宝箱，总是有求必应。陆怡曾说星瀚会给她带来幸福感与安全感。对我们来说，有陆怡在的地方，大家总是很安心。
“有很多人都说找一份自己喜欢的工作很不容易，于是选择将就。但是在我看来，不能因为不容易就不去寻找。我选择做自己喜欢的工作；我的生活原则就是把乐趣变成工作，把工作变成乐趣。很幸运，我找到了星瀚。我也想和星瀚永远在一起。”
结语：时光的印记，在星瀚从不孤单。每个人都能在这里找到属于自己的坐标，也共同绘制着星瀚的情感地图。
这些被小心收藏的过去，从来不只是个人的记忆。它们是星瀚这片土壤最真实的养分，滋养着专业亲切，温暖欢乐的律所文化。
15年，是总结，更是开端。愿未来的星瀚，继续做每个人成长的沃土，让更多平凡却动人的故事在此生根发芽。期待下一个15年，我们依然能在这里，见证彼此在专业上的精进，也共享生活中的喜悦。
