12月19日，上海星瀚律师事务所合伙人杨轶菡律师受中智集团邀请，出席专题分享会并受聘为HRoot智库专家。杨律师围绕《新规下的用工合规之道：竞业限制与超龄用工的法律适用与管理实践》，结合劳动法领域最新政策与实务动向，作了深入解读与分享。
分享聚焦于最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中竞业限制相关规定，以及针对超龄劳动者用工管理的最新指引。杨律师从法律适用与企业合规管理两个维度，剖析了新规对用工管理带来的重要影响，指出在劳动法体系持续完善的背景下，企业应更加注重竞业限制对象的精准界定、权利义务的合理平衡，并加强对超龄用工的分类管理与风险防范。
通过典型案例的分析，杨律师进一步为企业应对新规、规避法律风险提供了具有操作性的实务建议。凭借丰富的执业经验，她对相关规定的核心要点、法律适用路径及企业管理实践进行了系统梳理与深入阐释。
未来，星瀚将持续关注劳动法领域的最新发展，为企业客户提供更加专业、高效的法律服务支持。
