编者按：12月18日，星瀚通过线上直播的方式庆祝创业15周年。说“庆祝”，不完全准确，因为直播进程中很少谈及星瀚取得的成绩、荣誉；我们聊得最多的是“连接”，大家为何走到一起、为何来到星瀚。深度的连接离不开活动这一载体，所以，星瀚每年会有大大小小几十场活动，星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛是其中的代表性IP。赛事的策划、组织负责人宋佳就曾说：“如果星瀚全年只做一场活动，我选择「走进企业的法律课公益大赛」。

“太会办活动了！”这是很多人对星瀚的印象。我们每月开展的常态化活动包括：“星瀚开放日”、“企业内控与反舞弊沙龙”、“星瀚商事争议解决沙龙”；每年还有三大品牌IP活动——星瀚文娱产业沙龙、企业内控与反舞弊行业峰会（CCAC Shanghai Summit）、星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛；再加上不定期进行的各类项目，近些年，我们全年自主举办的活动不少于50场（不包括分所活动与合作活动）。星瀚总部的同事就100多人，市场部切分在活动版块的实际人力是1.5人次，作为一家适度规模化的中型所，已算非常高频、密集。

客户会说：“高质量的活动，一定帮忙留位子。”同行会跟我交流：“在你看来，星瀚最有含金量的活动是哪场？”以及内部的同事也会问：“如果再做一些精简，哪些活动可以去掉，哪些活动一定会办？”我不止一次地说过：“如果星瀚全年只做一场活动，我选择「走进企业的法律课公益大赛」。”（卫律师、汪律师、以及同事们大概都不会同意吧？不同意全年只做一场活动。）

“重用年轻人”，不是一句口号

为了帮助初入职场的青年法律人更加全面地了解法律服务的内涵与外延，使他们更好地适应职场、有所收获，星瀚自成立之初就设有“星辰计划”项目，本质上是星瀚实习生的成长专项。

如今的“星辰计划”既有培训课程，包括《如何从律师助理成长为合伙人》、《商务礼仪》、《法律调研》、《合同审核实务》、《文书写作实务》、《诉讼、非诉讼、常法业务基础》、《如何将法律科技与工作场景结合》等；也有轮岗机制，即实习同学和律所的各部门可以双向选择，同学在三个月的实习期中去到2-3个不同的部门，体验不同业务领域、行业领域服务的客户有何差异，工作内容有何区别，对专业人员的素养要求又有何异同。此外，“星辰计划”也会组织不同类型的活动，比如午餐交流会、徒步、桌游等；甚至由同学们自行提议活动形式和主题，律所提供资金、资源的支持，所里的“老”同事们也不必过度介入，为的是在方方面面践行“和喜欢的一切在一起”。

当然，三个月的实习期结束后，“星辰计划”的成员要做一次汇报展示，选择他们实习期间遇到的印象深刻的案件、调研、课题等，拟定主题，进行一次时长20分钟的分享。这次分享是他们参与“星辰计划”的阶段性小结，也是全所同事了解新人的绝佳机会。于前者，通过输出倒逼输入的方式，加速实习生们提高综合能力；于后者，有过这样一次听分享的经历，为以后的合作、互动打下基础。这一星瀚内部的汇报展示就是后来星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛的雏形。

对律师们来说，讲课是非常高频的场景，配合讲课所要进行的话题选择、前期调研、提纲设计、内容策划、甚至是内部试讲，都是不可或缺的流程。所以，以法律课的呈现作为比赛的形式，既符合现实需求，也能更为全面地锻炼学生的能力。而且，这一形式不同于法学院常见的辩论赛、模拟法庭等，显得新颖、务实。

也是在此思路下，2023年，首届星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛举行。初赛提交课程题目、提纲、教案和调研资料；复赛提交试讲视频、课件；决赛就是正式分享，我们每年都会邀请企业负责人、法总、合规总代表，以及司法机关代表、高校和研究机构代表、律师代表等担纲现场评委，其中，企业评委的比例超过80%，可谓赛如其名。这一赛事将多方主体连接起来，学生获得展示的机会，其中的佼佼者可以赢得万元奖金，当然，更重要的是实习、就业岗位，以及对于企业需求的真实理解。与此同时，无论是星瀚还是企业，都能接触更多的优秀人才；学校和用人单位之间也持续加深合作……由此实现一场能让方方面面都有收获的公益活动。

 “重用年轻人”于星瀚不是口号，作为“星辰计划”的第一批成员，我是星瀚培训体系的受益者，也见证、参与了星瀚的一系列校园公益项目。15年来，我们在各大高校的法学院提供公益讲座；担任法律援助中心、模拟法庭、辩论、演讲、写作、调研、翻译等赛事的导师、评委；接待全国法学生前来星瀚参访、交流；以及，先后二次在华东政法大学捐赠奖学金、奖教金，累计二百万元；今年，我们还在华政捐建了阅览室。

星瀚设立之初就有很强的人文感，我们相信人不是工具，人是目的；我们走进校园，投身公益，告诉年轻的学生们，律师行业是追求专业的，也是温暖的，怀揣热爱与好奇的年轻人完全有机会进入一个规范的体系，得到培养、舞台与赋能，践行自己的理想，拥有创新者的机会。

让“热爱法律的技术派”变得具象

赛事的策划只是起点，要让好的想法真正落地、产生我们期待的效益，需要很多细节共同组成，也需要很多力量一起支持。

星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛走过三年，我们一直强调做好指导工作。指导，是考虑高校教学与企业需求的差异，为帮助学生更好地参加比赛，感受到真实的场景、学到有益的东西，我们提供具有针对性的课程，内容包括：如何讲好一堂课、如何进行可视化呈现、如何开展法律调研、律师与企业法务部的沟通与合作等。我们还邀请企业代表、有企业驻场经验的律师等，向同学们介绍企业法务部是如何开展工作的，当然也包括企业何时会提出培训需求、期待得到怎样的培训等。而当参赛选手闯入决赛后，我们为每一组同学安排指导老师，为学生们的课程设计、讲课方式等提出建议。

除了公益大赛推进过程中的指导，我们还致力于做“最强售后”。每次总决赛结束后，我们会对选手们高频选择的赛题进行分析，帮助学生增加对专业的理解、与场景的结合、以及获得一些破题的方法；会采访得奖选手，与大家分享他们为何会取得好成绩，从而让后续的参赛学生更有方向感；我们会跟支持单位征集实习岗位、就业岗位，也结合参赛选手的想法予以内推；我们组织学生走进企业参观、交流；我们也持续邀请律师、企业代表赴高校讲座……当然，一年一度的赛事纪念册也总是令人期待。在我自己参加校园赛事的年岁里，奖金和荣誉证书的激励固然带来强烈的收获感，但是备赛的过程、团队的协作、分歧讨论、自我挣扎的时刻以及最终定稿的成果，在更长的时间维度里，对我是更为深刻、珍贵的回忆。历届公益大赛的纪念册就是承载这份感受与记忆的载体，里面记录了赛事开展的过程，每一位赛事参与者的名字，还有大家备赛、参赛和赛后的有趣故事等。

今年，第三届公益大赛新增智能体搭建赛道，组织大学生们搭建可供企业法务部门使用的智能体，对我们的指导工作、售后工作都提出了更高的要求。

根据我们的设想，我们欢迎对法律科技已经有所探索、实操的同学参赛；也欢迎学法律的、但是需要技术支持的同学，以及会技术的、但是需要了解法律场景的理工科学生参加，他们进入赛事咨询群之后，我们的工作组会帮助大家相互引荐、匹配、组队。于是我们看到，智能体搭建大赛的总决赛现场，有些同组的选手也是首次“奔现”，从初赛到复赛，他们都只在线上交流过，但这样的场景又恰是法律与科技的结合，完全实现我们的期待。

为了赋能学生搭建满足场景需求、技术稳定可靠、应用体验良好的智能体，我们组织了多场培训课、答疑课，我们的技术顾问进驻赛事交流群，负责实时答疑、解决各类技术问题。赛事期间，我们的执行负责人李泽辰，技术保障团队负责人郭晨晨、王亦辰，以及技术支持单位何者科技、周周黑客松HackathonWeekly、赛托邦 cytopia、 北大法宝、LawGeek、腾讯云等都投入了大量的时间与精力。

我们的用心也收获了同学们的正向反馈。大家会告诉我们，公益大赛不仅是“赛”，会给大家带来更多。我也会在主持的时候说：“总决赛虽然落幕，但我们的公益项目永不落幕。我们会持续性地做好连接者，为学生、学校、企业、律所、司法行政部门等所有的法律职业共同体搭建桥梁。”

法律行业是一个个具体的人组成的，人的构建、参与、行动、创造直接关系到行业的面貌与价值。投资未来的法律人，是因为热爱法律；理解商业、理解客户、用法律专业和综合能力解决问题，是赛事的目标，也是技术派的体现。很多人问我，星瀚说自己是“热爱法律的技术派”，怎么理解？在我看来，星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛就是这一价值观的具象化代表。

美好的连接是双向奔赴

首届法律课公益大赛的启动时间是10月份，因此，三届赛事都在年底举行，对于本就是年底工作强度最高的我们来说，确实是考验。但是想到同学们的参赛热情，也希望让赛事做得更为周延，我们在赛事评分方面也投入大量心力。确保每组选手的作品都有双人评阅，分差较大的作品会进入第三人复核环节，得分前30%的作品都会进行横评校准……无论是法律课赛道还是智能体大赛，公布复赛入围名单、决赛入围名单前，本就已经评阅工作做到几近电量耗尽的评委们，还要给自己立刻快充，加入横评校准与入围名单确认的评议中。要为自己的打分给出依据，要在意见不一致的时候激情辩论，入围名单要让评委们都心服口服。这些年，亚马逊、亭东影业等支持单位与我们的星瀚伙伴一起，参与到了初赛、复赛的评审工作中，点点滴滴皆是用心。

星瀚创业15周年直播活动的当天，潇雨给我准备了一个问题，但是受限于直播时间，没能来得及回答。她的问题是：“在校园文化和社会公益实践的过程中，有没有一件事或一个瞬间让你‘破防’过？”其实，看到这个问题的瞬间就“破防”了。是选择让自己每天尽量睡足六小时，还是少睡一点，但要把所有选手的作品都至少看过一遍（当我的分工是“第三人”和“校准人”的情况下）？在我心里，公益大赛更重要，以及我知道，我不是唯一这样回答、这样做的人。智能体大赛的决赛进程中，我匆匆离开过会场，因为我知道每一组选手初赛时的情况，复赛中的呈现，从智能体的搭建、测试、跑通、出现bug、跑不通、再到修复、模拟路演……这一整个过程，我都经历过，于是当在现场看到一切顺利、最担心的情况并没有发生、联想到大家的飞跃和我们熬过的日日夜夜，非常感慨。人类总是悬挂于自己编织的意义之网，公益大赛之于我、之于我们的工作组、之于星瀚、之于每一个参与主体，都有意义，意义从不悬浮，希望会有更多的人感同身受。

公益大赛不仅仅是我们帮助法学生，法学生的努力、成长与发展也在激励我们，以及，他们的很多创意、观点、实践，同样给我们带来很多启发。还有我们的指导单位、联合主办单位、承办单位、支持单位等，也都在托举我们，大家怀揣美好的心愿，让美好与美好双向奔赴。

如果说，星瀚的15年是一部关于“连接”的故事，那么公益大赛便是其中最生动的章节——它让“人”始终在场，让“公益”真实可触，让“未来”照进现实。

我跟同事们说过：“无论是第二届全国大学生智能体搭建大赛，还是第四届星瀚杯走进企业的法律课公益大赛，我都不主持了。”但是，往后无论我在哪儿，都希望能被邀请观摩每一届的公益比赛，因为我能从星瀚杯“走进企业的法律课”公益大赛获得温暖、力量，看到可能性，感受到希望。