编者按:AI时代到来,法律调研依旧是律所新人的必备基本功。但今天的法律调研,早已不是传统意义上的“翻书查法条”——通用大模型、法律垂类产品、Codex等智能体工具层出不穷。在这样的背景下,法律调研究竟该怎么做?法律工作者又该如何看待这项工作的本质?这是我们今天想和大家探讨的两个核心问题。
(本文为星瀚合伙人律师李凤翔主讲2026年星辰计划“法律调研与 AI 应用”课程的内容整理)
引言:为什么今天的我们依然需要学法律调研?
坦白讲,当AI工具全面涌入法律行业之后,我一度很怀疑——我们还有没有必要再去教实习生怎么做法律调研?
不要说我们的同学,现在连客户来找律师,都经常会带着明显是AI生成的答案。我曾给一个客户发去我起草的法律文书,他很快回了一大段显然是AI给出的反馈意见。我看完后和他逐条解释,为什么在相关内容的安排上并不建议接受AI的意见。客户也很坦诚:“我就是问了一下DeepSeek,给你参考一下。”
AI越来越普及,获得法律知识的渠道在变得更加多元。但我反而觉得,正因为如此,法律调研的基本功训练反而更有必要了。原因后面会慢慢展开。
今天我们聚焦一个核心问题:没有AI的时候,法律调研到底怎么进行?
为什么我们必须不停做法律调研?
第一个原因:法律规定的时效性。
我们拿公司法举例。公司法从90年代到现在三十多年,大的修订就经历了三次:2005年从实缴制改为部分实缴,2013年改成完全认缴制,2023年新《公司法》修订时又改成限期认缴制。如果你在此期间一直在执业,就会发现你以前的“经验”可能已不适用于当下的情形。
第二个原因:新兴领域的法规空白与快速迭代。
以短剧为例。五六年前,这一业态尚未完全成型,几乎没有直接相关的专项规定;如今短剧已经是百亿,甚至千亿级的产业,配套法规密集出台。再往前几年,AI漫剧还没有出现,但是现在AI漫剧很火,监管规则也在快速跟进。往往不是既有知识的线性延伸。想在律师行业持续发展、深耕某些行业或领域,靠吃老本远远不够。
第三个原因:地域差异。
中国地域辽阔,虽然我们是成文法国家,但很多实务操作依然带着鲜明的地方特点。比如同是网上立案,有的法院要求先上传再邮寄纸质材料,有的直接全流程电子化;同样的合同纠纷,有些地区的法院对管辖约定条款的审查尺度明显更严,必须提前摸清当地口径,不能想当然地进行处理。简单说,在一个区域积累的经验,换个地方就可能失灵。拿单一地区的做法直接生搬硬套,是实务中很常见、也很危险的惯性。
所以,我们为什么要进行法律调研?本质是因为律师行业要不断地面对未知或不确定性,而这一行业的特质也需要律师在不断地研究、探寻之后尽力打破这些未知或不确定性,去寻求法律体系之下对应问题的那个相对具有确定性的答案。法律调研并不是实习生才做的事,而是每一位律师都应当重视的终身功课。
PART-01 找到问题:想·查·问
那么,法律调研究竟怎么做?
退一步讲,即便只是把问题丢给AI,我们也必须先想清楚,我到底在面对什么?只有问题找准了,方向才对。
我们又该如何找到“正确的问题”呢?我把它拆解为三步:想、查、问。
想:四个维度拆解问题
收到一个调研需求,不要立刻开始工作。请从以下四个角度思考:
1. 目标:本次调研的核心目标是什么?需要产出什么样的内容?是要形成一篇研究文章、解答客户的一个具体问题,还是针对诉讼中的争议焦点找到相关判例?
举例:带教律师要写一篇“股东抽逃出资”的文章,让你调研近期典型案例。你的目标很明确——找出好案例,整理给他参考。领域也很明确——只看“股东抽逃出资”这一个细节下的典型案例,而无需关注股权转让争议或其他。
2.需求:与目标相互结合,要理解需求背后的逻辑;客户或带教律师为什么提这个问题?他想用调研结果做什么?此后所有的检索和分析,都要紧扣需求、围绕目标展开,不在无关信息上消耗时间。
3.受众:调研成果最直接的受众是谁?调研报告的读者不同,写法也截然不同,比如,如果提问的是一位非法律背景的客户,用满篇法言法语的长文去回复,非但解决不了问题,反而可能制造更多信息误读。
4.领域:从问题本身出发,不过早预设答案。保持充分想象力,不要陷入经验主义。
举例:客户问“企业想要更名,工商怎么操作?”,表面上,客户希望了解的是市场监督管理局更改企业名称的办理流程。但客户未必意识到的是,当企业更名之后,税务登记、公章等事项是否需要一并修改、对应又是一个怎样的流程。
我们不能苛求提问的人面面俱到,已经对其需求有了全面而充分的考虑。相反,律师的价值恰恰在于,通过了解与梳理,帮助当事人界定其真正需要解决的问题。
查:先自己动手,别一上来就问人
问题梳理阶段的“查”指的是对问题背景的了解和相关领域知识的初步学习。我完全理解,很多实习同学甚至执业律师,在工作中会遇到大量自己不熟悉的概念、领域和知识。面对这种情况,我的建议是:别直接去问人,也别直接开始工作,而是自己先有一个初步了解、建立基本的认知框架。
我实习时第一份工作任务,是调研一个融资租赁纠纷中非常细节的法律问题。坦率地说,当时我感到非常措手不及。华政民商法研究生三年,读书会上读的是《德国民法典》、《德国物权法》、《法学方法论》,融资租赁的基础概念几乎已经淡忘了。但我没有直接去问带教律师“融资租赁是什么”,而是先自行查阅法规、司法解释和核心概念。有了基础框架之后再回头看问题,才能真正理解这次调研背后的核心需求。
初步了解分两步:
背景信息:行业背景、基础知识、专业术语等
法规知识:所涉问题的法律法规、沿革/修订情况、政策口径等
问:为什么“问”要放在最后?
两个原因:
第一,人都会有先入为主的观念。不管是提问者还是回答者,如果一上来就问,很容易被问答双方的经验偏见带偏方向。
第二,信息在传递过程中很容易产生误差。工作任务可能是“客户→律师→实习生”这样层层传递下来的,每一层都可能发生变化。
真实案例:客户询问“我们招标定了一个中标单位,中标通知书已经发了,合同还没签,现在觉得这个单位做的不行,想换一个,有没有风险?”
律师看到后很诧异——合同还没签,怎么就知道做得不行了?是没签合同的情况下已经进行了相关服务吗?追问之后客户才说:“合同内的工作还没做,有一部分合同外的工作让他做了,发现不太行。”
两句话之间,差了一道追问,如果仅仅从第一句出发分析问题,所依据的事实背景就有了偏差。
因此,问的核心是:在真正启动工作之前,确认清楚:相关的背景我已经全面了解了吗?我已经明确我需要做什么了吗?还有需要我进一步追认的内容吗?
提问时的注意事项:
提前列好问题清单,避免遗漏,也避免出现想起一个问一个的情况
做好记录,问完后向对方复述确认一致认知
根据实际情况选择沟通方式:微信、电话、邮件
问题较多时,约电话快速对齐信息;电话结束后写邮件固定沟通内容
梳理与归纳
这一步本质上是将日常语言转换为法律语言。客户很少对律师提问“现在民法典下关于合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的”,而往往是用朴素自然语言描述他们的困境和需求。律师要做的,是将客户的描述对应转换为一个可检索的法律问题,并据此明确调研目标。此外,需要注意的是,法律调研工作需要律师对调研深度和广度有适度把握。好的法律调研,不在于穷尽一切,而在于穷尽必要。
PART-02 信息收集:区分法律问题与实操问题
明确调研问题、需求和目标之后,接下来的工作就是信息搜集了。除AI工具外,进行法律检索、法律调研时主要会利用的信息搜集渠道有以下几类:
信息搜集的主要渠道
资源库检索:北大法宝、威科先行、裁判文书网、Alpha、法信等
电话/邮件:尤其是和行政管理机关沟通时最直接有效
政府官方网站:许多市场监督管理局等相关行政机构的网站已经非常完善
书籍/期刊:人民法院报刊登的案例、法院公众号发布的优质内容
同行与业内人士:同事、老师、同学、中介代理等
在这众多渠道之外,当然还有AI。(AI赋能法律调研,后续将有文章专门展开)
在这些渠道之中,该如何选择?我自己会把问题分成两类:法律问题和实操问题。
法律问题 vs 实操问题
什么是实操问题?
当客户提出一个关于工商登记的问题时,如果我们把大量时间和精力花在研究《市场主体登记管理条例》条文上,既低效又不解决问题。此时,最实际的方法是:
1.打电话到客户公司所属地的市场监督管理局咨询
2.去他们官网看看有没有对应的指导文件和模板
3.如果方便的话,直接跑一趟把问题解决掉
当然,这两类问题并不总是泾渭分明。更多时候,它们是同一个问题的不同层次,例如客户描述的是他在操作层面遇到了什么阻碍,律师要判断的是在这个阻碍的背后,到底有没有需要解决的法律争议,当存在法律争议的情况下,这个表面上的实操问题,就极有可能蕴含着相应的法律问题。
在谈论实操问题和法律问题的区分时,衍生出来的一个问题是,如果我们需要电话咨询,打电话时有哪些注意事项?
打电话的学问
要不要匿名?
多数情况下建议匿名。工商变更等常规事项或许影响不大,但涉及敏感事项时,若将具体公司信息透露给主管机关,而主管机关对相关问题亦无明确把握,反而可能将客户未暴露的风险主动暴露出去。
什么时间打?
以法院电话为例,法院电话建议避开开庭时段,选择刚上班或临近下班时拨打。需注意各地办公时间不一:上海下午一点半即已上班,部分北方法院两点半甚至三点半才到工作时间。
怎么找到电话号码?
法院电话:传票上、诉讼材料上往往都有。行政机关电话则在官网上基本都有公示。更重要的是养成积累通讯录的习惯,将工作中的点滴转化为自己的工作积累。
“不走寻常路”
有些问题问中介比自己做调研更快更准。比如ODI(境外直接投资)备案,有大量中介每天都在做,他们比我们更娴熟。工商变更代理也是一样。当然,前提是你有相应的资源和积累。
但需要注意——向他人求助后,依旧需要对你获得的信息进行交叉验证和复核,确认他告诉你的知识到底是不是准确完整的,然后再交付出去。
信息的筛选分析
在检索案例时,即便现在裁判文书的公示量已经大幅减少,输入几个关键词依然可能出现成千上万的案例。不可能一个一个看,这些案例又要如何进一步筛选呢?我们大概有几个筛选角度:
筛选维度优先级:
1.地域相近优先:如果是为某一个诉讼案件进行的案例检索
2.专业相近优先:知产案件找知产专门法院,破产案件找破产法庭
3.时间相近优先:尤其要注意近年内法规是否发生过重大变化——如果有,之前的案例可能完全没用了
4.级别相近优先:同地域下级别相近的法院判决更优先
5.善用高级检索:如“法院认为”部分关联特定法条、“引用法条”字段筛选
检索技巧:
关键词用法言法语,检索效率更高
善用同义词替换:合同=协议,换一个词可能得到更多结果
PART-03 整理分析:让成果产生价值
调研报告的撰写要领
1.从受众角度思考来思考,如果你是收到这份工作成果的人,你会怎么看?结论先行,然后再看推导过程。
2.法律检索≠法学研究:多数情况下,法律调研并 不需要交付几十页的报告。那不会让人觉得你刻苦,只会让人觉得你抓不住重点。
3.检索过程留痕:标注信息来源,打包相关附件。为什么?如果你的带教律师看了报告说“这个案例跟我们的案子非常贴合,你把判决书全文发给我”,而你当时没有留痕——你就得重新找一遍。至少对于所有结论,你需要知道它来源于哪里。
4.表达要清晰流畅简洁:不需要洋洋洒洒讲故事,把事情讲清楚是最重要的。
5.有理有据:不是“按照我的理解,我认为应该是这样的”,而是说清楚,对应的结论是如何得出的?相关的事实依据和法律依据分别是什么?
调研报告的格式外观
文件命名规范:相信每个律所/团队都会有对应的文件命名要求,在给到文件之前,不妨先去了解自己所在团队的具体要求。
邮件主题规范:对外邮件统一格式,对内邮件也有相应要求;
文档格式统一:标题字体统一(黑体/宋体),正文宋体小四号,1.5倍行距。整篇文档的格式必须一致;
重点信息加粗、高亮,争议内容特殊标记。
调研成果的可视化
我们遇到过一个真实的案例:让实习生画一个股权结构图,结果交过来的图色彩杂乱、线条交叉、信息堆砌,让人一眼看过去不知道该从何看起。那么,如何让可视化的成果在调研报告中适当体现呢?我们觉得出色的可视化,大概有这些核心原则:
用粗细、实线/虚线区分不同的关系(法律关系vs事实关系)
善用不同颜色和形状区分,但避免元素过多
避免线与线之间过多的交叉
可视化只是辅助说明的工具,不是目的本身
多看看别人是怎么画的,把别人的经验复刻到自己身上
结语
最后,希望每一位青年法律人都能把调研、检索当成一次知识积累的过程,养成“打造个人知识库”的好习惯,有意识地在日常工作中积累自己的法律文书、常用电话簿、调研报告库、高年级律师的修改文本等,点滴归档,积少成多。尤其是 AI 时代,个人积累的素材是最宝贵的上下文,相信明天的你会感谢今天的自己。